Sigma base
ontwerpinstrument, personeelsbeleidinstrument
HRM en personeelsplanning: de HR3P-methode
Evers, G.H.M.
Handboek Organisatie Instrumenten, 1998
In het verleden zijn diverse modellen voor personeelsplanning ontwikkeld. Deze ‘klassieke’ methoden van personeelsplanning zijn echter in de praktijk van het personeelsmanagement in de regel te complex, bieden te weinig aanknopingspunten bij andere instrumenten van personeelsbeleid, missen een duidelijke koppeling met strategisch organisatiebeleid en worden gekenmerkt door een eenzijdige top-down communicatie en besturingsfilosofie. In dit katern wordt na een korte beschrijving van een aantal klassieke methoden een uitgebreide toelichting gegeven op een bruikbaar alternatief: de HR3P-methode. Deze HR3P-methode (Human Resources Performance Potentieel Portfolio) is een nieuwe, dynamische visie op personeelsplanning.
Deze auteur publiceerde ook
Anderen downloaden ook deze publicaties
Staveren, M. van | 2018
Downloads: 2
Risk en compliance
Toet, J. | Tops, A. | Vries, M. de | Zetten, P. van | 2019
Downloads:
Management control
Jonker, J. | Witte, M.C. de | 2013
Downloads:
analyse
Bron FB, H. | 2003
Downloads: 1
Corporate finance & T...
Loo, drs. D. van de | Verbruggen, R.W. | 2013
Downloads:
Management accounting en ...
Gadellaa RA MMC, B. | Griendt, drs. A. van der | 2007
Downloads:
Organisatie en processen
Janzing RA, drs. G.B.M. | 1998
Downloads:
Financial accounting en v...
Timmer, mr. E.C. | 1997
Downloads:
Juridisch en fiscaal
Kotler, P. | Krishnaswamy, S. | Rackham, N. | 2006
Downloads:
onderzoek
Kieft RA, drs. R.M. | 2019
Downloads:
Organisatie en processen