De Caluwé besprak zijn bekende kleurentheorie: vijf groepen theorieën die allemaal iets zinnigs zeggen over adviseren. Het zijn vijf brillen om te kijken naar de werkelijkheid. Juist de spanning tussen die vijf kleuren is belangrijk: die moeten we leren benoemen en begrijpen.
Paradoxen
‘Gedurende mijn loopbaan zijn we steeds meer uitgaande van het contingentie-denken in de richting gegaan van het paradox-denken. Eerst probeerden we alles kloppend te maken en spanning te vermijden, nu vinden we dat spanning waardevol is, en dat we moeten nagaan hoe we ermee moeten omgaan.’
In het geval van paradoxen is het niet nodig te kiezen, stelt de Caluwé, want de paradox komt op een gegeven moment toch terug, maar dan in een andere verschijning. ‘We moeten niet bang zijn inconsistent te zijn. Dat is juist de kracht van het omgaan met paradoxen.’ Dé manier om met spanningen om te gaan, is om mensen bewust te maken, en de paradox te laten zien.
Academische adviesbureaus
De Caluwé zei ook dat het hem zorgen baart dat de adviespraktijk en de wetenschap op het gebied van advisering elkaar lijken af te stoten. Maar praktijk en wetenschap hebben elkaar nodig en beide partijen moeten zich dat realiseren. In de zorg zijn er academische ziekenhuizen, waar praktijk en wetenschap elkaar ontmoeten. ‘Ik pleit voor academische adviesbureaus, waar we beide kanten kunnen integreren onder één dak.’
In de speeches na De Caluwé’s rede werd aangestipt dat hij wetenschap en praktijk als geen ander bij elkaar kon brengen. Hij was betrokken bij zijn studenten en was wars van hoe de dingen zouden moeten. Hij gaf het adviesvak kleur.
Bron: overmanagement.nl
Kijk ook op gertjanschop.com/modellen/kleuren_en-hun_centrele_thema_s.html
nieuws
Léon de Caluwé over spannend veranderen
Prof.dr. Léon de Caluwé hield vrijdag 29 mei 2015 zijn afscheidsrede 'Spannend veranderen - over spanningen bij veranderen en adviseren' als hoogleraar aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Aan de hand van zijn alom bekende kleurentheorie stelt hij dat spanningen waardevol zijn. Ook pleit hij voor een 'academisch adviesbureau'.
Overzicht
Aanmelden voor
Wekelijks nieuws en tips voor kwaliteitsprofessionals.
Klik hier voor een gratis abonnement.
Klik hier voor een gratis abonnement.