Doelen, deadlines en acties
Een individueel ontwikkelingsplan is ideaal voor de vorming van toekomstige leiders in kwaliteit. Het is een op maat gesneden traject en wordt door werknemers zelf gemaakt in samenwerking met de leidinggevende. Het bevat doelen, tijdsschema's en omschrijvingen van te ondernemen acties. (Ook voor teams bestaan dergelijke ontwikkelingsplannen).
Begin het proces met nadenken over wat je goed doet en wat verbeterd kan of moet worden. Door je sterke en minder sterke punten te vergelijken met de kennis en vaardigheden die de organisatie eist, ontstaat een eerste beeld van de doelen waarop je je het beste kunt richten. Ze moeten specifiek, haalbaar en meetbaar zijn; de feedback van de leidinggevende is onmisbaar.
Even belangrijk is dat er een tijdsschema wordt vastgesteld met fasen of trajecten en ook de uiteindelijke deadlines waarop de ontwikkelingsdoelen bereikt moeten zijn. In dit schema staan ook de behaalde successen en waaraan deze afgemeten zijn.
Het plan moet behalve doelen en tijdsschema's ook de activiteiten vermelden waarmee je je doelen wilt realiseren. Meer job-rotatie en specifieke opdrachten? Hoe kunnen contacten met leveranciers en klanten een rol spelen? Welke training is noodzakelijk? Wil je begeleiding door een mentor?
Kwaliteitstool voor kweekvijver
Een individueel ontwikkelingsplan is in feite een kwaliteitstool dat richting geeft; het biedt ook het kader waarbinnen de dialoog tussen de toekomstige kwaliteitsleider en de organisatie zich afspeelt. Met deze tool kunnen organisaties hun kweekvijver voor talenten vergroten en daarmee ook de kans op lange termijn successen.
Bron: asq.org
nieuws
Het werknemersontwikkelingsplan voor kwaliteitsleiders van morgen
Het tot ontwikkeling brengen van het potentieel van werknemers die voorop willen en kunnen lopen bij kwaliteit, is cruciaal voor het succes van de organisatie. Het begint met het werknemersontwikkelingsplan.
Overzicht
Aanmelden voor
Wekelijks nieuws en tips voor kwaliteitsprofessionals.
Klik hier voor een gratis abonnement.
Klik hier voor een gratis abonnement.