nieuws
Hans Vermaak - 'Pas op voor misbruik van concepten'
Het misbruik maken van concepten (zoals bijvoorbeeld 'empowerment') kent een lange historie. Het concept van 'eigen Veranderkracht' moet waken niet in dezelfde valkuilen van misbruik te trappen. Dit is een van de waarschuwingen die adviseur en onderzoeker Hans Vermaak zal verkondigen op het Jaarcongres Organiseren, Adviseren en Begeleiden op 18 juni 2014. 'Mensen in hun eigen kracht zetten maakt het leven niet makkelijker, maar ingewikkelder.'
Empowerment

Empowerment vindt Hans Vermaak een voorbeeld van hoe concepten worden misbruikt. In de jaren zestig was empowerment bedoeld om macht te herverdelen. In de jaren zeventig werd het een 'zelfvertrouwen-dingetje' en weer een decennium later was het verworden tot een middel om de productiviteit te verhogen.



'Eigen veranderkracht' als benadering heeft veel ingrediënten van empowerment en dus bestaat het risico dat het snel weer een productiviteitstool wordt. Veel organisaties roepen op tot veranderkracht, maar willen feitelijk dat mensen beter leren incasseren wat op hun bordje wordt gelegd en organisatiedoelen gaan nastreven.

Goede begeleiding

Het gaat erom dat je als manager of bestuurder een nieuwe benadering zoals 'eigen veranderkracht' op een goede manier begeleidt. En dus niet verplat tot instrument of (nog erger) verhuld inzet als subtiel controlemiddel. Ook moet je leren omgaan met kritische opmerkingen die luider zullen klinken van onderaf. Dat betekent dus dat je werk toeneemt. 'Het maakt het leven er niet makkelijker op.'

Investeringen
Vermaak's boodschap is: bij het oproepen tot eigen veranderkracht hoort een investering die zich moet richten op twee arena's. Ten eerste de arena van het individu dat zichzelf moet ontwikkelen. Ten tweede de arena van de organisatie, waarin mensen ontkracht kunnen worden, en dat is iets wat afgeremd dient te worden. Even belangrijk is het om 'eigen veranderkracht' goed uit te leggen, zodat het concept niet na twintig jaar - zoals bij empowerment - uitgehold is.  



Bron: overmanagement.nl 




Hans Vermaak is auteur van het boek 'Plezier beleven aan taaie vraagstukken'
Overzicht
Aanmelden voor
Wekelijks nieuws en tips voor kwaliteitsprofessionals.
Klik hier voor een gratis abonnement.