Vijf dimensies
De vragenlijst is gebaseerd op vijf dimensies: Geloofwaardigheid, Respect, Trots, Eerlijkheid en Kameraadschap. Daarnaast wordt ook het werkgeversbeleid geëvalueerd.
Opvallend is dat de scores van de Top 5 van de lijst van Best Workplaces voor het tweede jaar op rij op alle dimensies zijn gestegen. De grootste stijging zien we op de dimensies Trots en Eerlijkheid.
De winnaars
Net als vorig jaar behaalde SAS Nederland () de eerste plaats in de categorie grote en middelgrote ondernemingen.
GPTW: 'SAS Nederland heeft een sterke cultuur van vertrouwen opgebouwd en dient als inspiratie voor organisaties binnen en buiten Nederland."'.
Microsoft behaalde de tweede plaats net als vorig jaar.
Novo Nordisk (farmacie) steeg twee plaatsen en werd derde.
Net als vorig jaar is ORMIT (management development) de winnaar in de categorie middelgrote ondernemingen. Gevolgd door nieuwkomer ICM Opleidingen & Trainingen en ICT-adviesbureau Incentro.
Nieuwkomer Tony's Chocolonely is winnaar in de categorie kleine en startende ondernemingen. Dit bedrijf zet zich in voor 100% slaafvrije chocolade.
De tweede en derde plaats net als vorig jaar zijn voor Het PR Bureau en Young Colfield.
Bron: www.greatplacetowork.nl
Lees ook: Beste Werkgevers blinken uit door heldere visie (SigmaOnline)
nieuws
SAS Nederland, ORMIT en Tony's Chocolonely zijn 'Best Workplaces' van Nederland
112 organisaties deden mee aan het Best Workplace 2014-onderzoek van Great Place to Work Nederland (greatplacetowork.nl). Van deze organisaties mogen de 47 hoogst scorende zich een jaar lang een Great Workplace noemen. Ofwel een organisatie waarin je vertrouwen hebt in het management, trots bent op je baan en plezier hebt met collega's.
Overzicht
Aanmelden voor
Wekelijks nieuws en tips voor kwaliteitsprofessionals.
Klik hier voor een gratis abonnement.
Klik hier voor een gratis abonnement.