‘De Kwaliteitsimpuls is een mooie regeling waarmee ziekenhuizen en categorale instellingen hun medewerkers nog beter kunnen voorbereiden op de zorgvraag in 2020', zegt Niels Oerlemans van de NVZ - Vereniging van Ziekenhuizen. ‘De regeling biedt instellingen de kans om het strategisch opleidingsplan handen en voeten te geven. En de regeling is eenvoudig, zonder ingewikkelde regels en procedures.'
VWS heeft eind december 2013 alle instellingen die aanspraak maken op subsidie een uitnodigingsbrief met een aanvraagformulier opgestuurd. Dit zijn ziekenhuizen, revalidatie- instellingen, dialyse-instellingen, instellingen voor radiotherapie, epilepsie-instellingen, audiologische centra en ZBC's. Het aanvragen van de subsidie is niet veel werk.
Ziekenhuispersoneel klaar voor 2020
Zorginstellingen kunnen de kosten voor in- en externe opleidingen, begeleiding, vervanging en het in stand houden van opleidingsfaciliteiten met de subsidie betalen. De verantwoordingsplicht van instellingen en van de NVZ ligt op strategisch niveau. Niels Oerlemans: ‘Centraal staat de vraag: Wat heeft uw organisatie in 2017, als de regeling afloopt, bereikt? Om hier sturing aan te geven, moeten instellingen een strategisch opleidingsplan opstellen. De NVZ zal haar leden de komende jaren ondersteunen met het project ‘Ziekenhuispersoneel klaar voor 2020'.' De regeling ‘Kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg' loopt van 2014 tot en met 2017.
(Bron: NVZ - Vereniging van Ziekenhuizen)
nieuws
Kwaliteitsimpuls voor personeel in ziekenhuizen
Algemene ziekenhuizen en categorale instellingen kunnen bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport subsidie aanvragen om een impuls te geven aan de opleiding van medewerkers. De subsidie kan o.a. worden ingezet voor het opstellen van een strategisch opleidingsplan.
Overzicht
Aanmelden voor
Wekelijks nieuws en tips voor kwaliteitsprofessionals.
Klik hier voor een gratis abonnement.
Klik hier voor een gratis abonnement.