Van je collega's kun je veel leren, dat is in Amsterdam wel bewezen. Het ging om korte trainingen van ongeveer een uur en in onderwerpen variërend van Excel tot conflicthantering en van twitter tot online reputatiemanagement.
Iedereen - cursisten, trainers, trekkers en organisaties - heeft er zijn voordeel mee kunnen doen. Cursisten krijgen praktische tips van hun collega's en kunnen nieuwe contacten leggen binnen én buiten de organisatie. Trainers hebben er baat bij: ze krijgen de kans nieuwe vaardigheden aan te spreken en gebruik te maken van hun unieke talenten. Als je 'trekker' (ambassadeur) bent, dan werk je mee aan iets dat energie geeft, je leert je overtuigingskracht te ontwikkelen en je maakt kennis met veel nieuwe collega's.
Tot slot de voordelen voor de organisatie:
- medewerkers leren van elkaar
- het geeft een positieve vibe in de organisatie
- medewerkers profileren zich binnen hun netwerk
- geen gedoe met opleidingsbudgetten
- en: het kost niets!
(Bron: trainjecollega.nl)
Het Amsterdamse experiment is in de week van 1 - 5 oktober jl. herhaald, maar dan voor grote delen van de (semi) overheid: personeelslog.nl/2012/09/17/het-nieuwe-leren-train-je-collega/
nieuws
Train je collega
Het volgen van workshops en cursussen hoeft niet veel geld te kosten. Neem Amsterdam, bij deze gemeente zijn in 2011 in één week maar liefst 600 ambtenaren getraind - door hun collega's.
Overzicht
Aanmelden voor
Wekelijks nieuws en tips voor kwaliteitsprofessionals.
Klik hier voor een gratis abonnement.
Klik hier voor een gratis abonnement.