De werkscan is ontwikkeld door het Arbeidskundig Kennis Centrum (AKC) en kan door werkenden via uwwerkscan.nl worden ingevuld. Het instrument, dat ook is in te zetten door sectoren en bedrijven om hun doelstellingen op dit gebied te realiseren, is getest in meerdere pilots. Mensen die de vragenlijst invullen houden zichzelf een spiegel op zeven levensgebieden voor via de Work Ability Index. Het leidt tot een individueel rapport waarmee de werkende eventueel in gesprek kan gaan met een arbeidsdeskundige, die de zelfanalyse via motiverende gesprekstechnieken kan helpen verdiepen.
De werkende wordt gestimuleerd zelf mogelijke oplossingen te formuleren, waardoor hij/zij in actie kan komen op basis van een eigen agenda. Dit kan leiden tot acties in de werkomgeving of in de privésfeer.
Meer informatie over deze zelftool: Tjeerd Hulsman, programmadirecteur AKC, e-mail: hulsman@arbeidsdeskundigen.nl.
(Bron: NEN). Kijk ook op uwwerkscan.nl en burnout.nl.
nieuws
Werkscan stimuleert duurzame inzetbaarheid
Het bewustzijn over duurzame inzetbaarheid (een werkleven lang fit, vitaal en competent blijven) is langzaam gegroeid. Nu is er ook een praktisch hulpmiddel waarmee mensen zelf zicht houden op hun loopbaan en vitaliteit: de Werkscan Duurzame Inzetbaarheid.
Overzicht
Aanmelden voor
Wekelijks nieuws en tips voor kwaliteitsprofessionals.
Klik hier voor een gratis abonnement.
Klik hier voor een gratis abonnement.